Prendre les rênes du LOSC, Rachel Saidi a eu 24h pour se décider

A la tête de la section féminine du LOSC depuis quatre ans désormais, Rachel Saidi s’est longuement épanché sur son style de management dans un entretien très enrichissant accordé à Nosotros.

Membre du projet LOSC Féminines depuis sa création, d’abord en tant que joueuse, Rachel Saidi (34 ans) a été promue en qualité d’entraîneure en février 2019. Reléguée à l’issue de ses premiers mois, elle est aujourd’hui parvenue à retrouver le sommet du football français. Un détail que nous allons omettre pour nous replonger dans le passé, à l’époque où elle devait faire le choix le plus important du reste de sa vie.

« En toute honnêteté, le club m’a proposé le poste d’entraîneur alors que je ne m’y attendais pas, d’autant que j’étais encore joueuse de l’équipe et que je n’avais pas prévu d’arrêter ma carrière à ce moment-là. Je n’avais pas du tout anticipé cette situation, même si j’avais la volonté de me reconvertir à ce poste-là. En février 2019, je rencontre ma direction qui me propose le poste d’entraineure de l’équipe première avec un délai de réflexion de 24 heures. J’avoue ne pas avoir vraiment réfléchi, je connaissais bien le groupe, ses qualités et ses lacunes. J’étais partagée entre l’excitation de prendre le poste et l’appréhension de ne pas être à la hauteur. Je me posais beaucoup de questions notamment sur la gestion des joueuses avec lesquelles j’avais des affinités. J’ai rapidement sondé trois ou quatre joueuses cadres pour connaître leur avis sur la question, malgré le peu de temps pour me décider. »

Si elle n’a pas eu l’occasion de répondre à toutes ses interrogations, Rachel Saidi s’est lancée à coeur perdu dans un défi de long haleine grâce à la confiance que ses joueuses, et anciennes coéquipières, lui ont rendue : « Dès le lendemain, ce n’est pas sans une certaine émotion que je suis rentrée dans le vestiaire des joueuses avec la tenue d’entraineure. Les filles se sont montrées très intelligentes pour accepter mon nouveau statut sans étaler nos affinités. Je crois même que cela a permis au groupe de se souder davantage, parce que j’avais une connaissance approfondie de chacune des joueuses. Ma proximité avec certaines joueuses a été une force, l’expérience a été incroyablement riche, même si mentalement cela a été très lourd à gérer parce que je devais aller à l’essentiel avec très peu de temps devant moi et une pression réelle de maintien avec des enjeux économiques que vous pouvez imaginer et ses conséquences sur toutes les équipes féminines du club. »

A la tête de la section féminine du LOSC, Rachel Saidi a vécu des premiers mois délicats. Entre relégation et défaite en finale de la Coupe de France, elle s’est éternisée dans le projet lillois. Un entêtement salvateur qui a porté ses fruits à l’issue de la saison 2022-23 à l’issue de laquelle les Dogues ont arraché leur promotion dans l’élite du football féminin français, la D1 Arkema. Avec déjà plus de 50 matchs à son actif, elle s’apprête à vivre un nouvel exercice riche et intense. Concentré sur son approche managériale et son fonctionnement quotidien avec les joueuses du LOSC, l’entièreté de l’entretien réalisé est à retrouver ci-dessous.