Publié le 31 août 2020 à 00:00
Aujourd’hui, l’entraîneur lillois était l’invité de l’émission « Au Coeur des Clubs » présentée par Marina Lorenzo. L’occasion pour lui de revenir sur la rencontre contre Reims, son rôle de manager et Jonathan Bamba.
Le technicien lillois est revenu pour Téléfoot, sur la rencontre remportée hier face au Stade de Reims. Il évoque les progrès visibles de ses joueurs par rapport au match de Rennes : « On était plus en maîtrise que face à Rennes, on a fait une bonne première période. On a eu la chance d’ouvrir le score. Les joueurs étaient beaucoup plus structurés que face à Rennes sur la deuxième période sans concéder trop d’occasions et en se créant des situations en fin de match. C’est une victoire importante sur le point comptable, mais il faut encore améliorer des choses comme la gestion des temps faibles quand l’adversaire est mené. Il faut qu’on ait encore une meilleure maîtrise. Au milieu de la seconde période, nous aurions pu être plus dangereux, beaucoup plus tueur. C’est le début de saison, le problème psychologique du match contre Rennes était encore dans la tête des joueurs. »
Galtier est également revenu sur Jonathan Bamba, qui selon lui, est capable sortir une nouvelle grosse saison : « L’an dernier, Jo’ a essuyé beaucoup de critiques, il était triste, mais aussi conscient de son niveau. Mais, c’est avant tout un équipier, un partenaire, quelqu’un qui joue pour l’équipe. Depuis la reprise, il travaille beaucoup, il a des objectifs en tête. Il est très investi. On le voit dans ses séances d’entraînements, sur comment il prépare ses matchs. Il est récompensé de ses investissements. C’est bien qu’un joueur qui travaille comme lui soit récompensé. Ce n’est qu’un début. Il y’a deux ans, lors de sa première saison chez nous, il avait très bien commencé pour faire une très grosse saison. »
Interrogé par Pierre-Yves André, le technicien a abordé pour l’émission, son rôle de manager qui prend de plus en plus de place aujourd’hui : « Aujourd’hui, nous les entraîneurs, on est beaucoup sur le mental et l’accompagnement des joueurs. J’ai un staff étoffé, je cherche à avoir le plus de compétences possibles dans ce staff, dans différents secteurs et le management appartient à l’entraîneur. Il n’y a pas de bonnes saisons sans le côté humain. On a souvent des joueurs jeunes, déracinés. Il faut les accompagner avec beaucoup d’affection, d’autorité et définir un cadre. »
